Speaker & Programm

Jennifer Obanla ist Co-Geschäftsführerin von step into action, einem Do-Tank für Zukunftskompetenzen.

Die Erwartungen unserer Zeit sind höher als je zuvor. An Leistung, Sinn, Work-Life-Balance, Selbstverwirklichung und Erfolg. Viele dieser Ziele sind kaum erreichbar – und genau hier entstehen Frustration, innere Kündigung und Kulturprobleme. Dani Nieth zeigt uns die fünf grössten Erwartungstreiber unserer Gesellschaft und liefert konkrete Impulse, wie KMU Erwartungen aktiv managen, ihre Unternehmenskultur schützen und mentale Stärke als Wettbewerbsvorteil nutzen können. Provokativ. Praxisnah. Hochaktuell.

Fehler kosten Zeit, Geld und Nerven. Noch teurer wird es, wenn dieselben Fehler immer wieder passieren oder niemand mehr darüber spricht. Dabei zeigen Fehler ziemlich zuverlässig, wo es im Unternehmen hakt: in Prozessen, Strukturen, Verantwortlichkeiten, Kommunikation oder Führung. Wer sie nur korrigiert oder nach Schuldigen sucht, verschenkt deshalb wertvolles Verbesserungspotenzial. Dr. Katja Maurer zeigt, wie KMU Fehler anders nutzen können: als Ausgangspunkt, um Ursachen sichtbar zu machen, Prozesse gezielt zu optimieren und Strukturen nachhaltig zu verbessern. Und warum es dafür beides braucht: eine Kultur, in der Fehler auf den Tisch kommen, und ein System, das dafür sorgt, dass daraus tatsächlich etwas entsteht. Mit 20 Jahren Führungs- und Industrieerfahrung verbindet sie Fehlerkultur, Fehlermanagement und Prozessoptimierung mit einem Ziel: Unternehmen besser, effizienter und erfolgreicher zu machen.